Decidimos recortar 35% de personal en Benito Juárez: Von Roehrich

El delegado del PAN en la demarcación Benito Juárez, Christian von Roehrich, reconoció que las instalaciones donde despacha desde hace algunos días ya son muy viejas, así como los muebles, por lo que le encantaría hacer una

remodelación, pero hay prioridades en la delegación.Indicó que a diferencia de otras delegaciones donde se dio un saqueo del personal de los delegados salientes, en Benito Juárez se cuenta con toda la infraestructura y equipamiento necesarios."La verdad es que recibimos la delegación muy bien, el tema es que le estamos dando seguimiento a algunos pendientes de obras, como son las de dos mercados y un polideportivo, pero ya revisamos con la gente de la Contraloría y ya está destinado el presupuesto y terminarán antes de que concluya este año".En entrevista telefónica con Ruiz Healy, abundó que más allá de eso, se está haciendo una revisión de todas las áreas en términos del personal y de los proyectos "para sobre todo tener muy claro cuáles son las obras, los servicios, los proyectos y las políticas públicas que tenemos que mejorar para dar un mejor servicio".Detalló que en términos reales todo se encuentra bien en términos de recepción de la delegación y no se ha encontrado nada que amerite una investigación.¿Si encontraras algo denunciarías a los compañeros de tu partido que estuvieron antes que tú?Pues mira, ese proceso ya se dio y está obligada la Contraloría a hacer la investigación, hoy por hoy no hemos encontrado absolutamente nada.Sobre la presunta deuda que dejó el anterior delegado con numerosos proveedores, el actual delegado aseguró que en ese sentido no se ha recibido ninguna denuncia o demanda de algún proveedor.Respecto al número de personal dijo que "ya tomamos la decisión de recortar o despedir el 35 por ciento de la gente de honorarios si las áreas lo requieren y sobre todo tenemos que garantizar que los recursos de autogenerados que es lo que paga el ciudadano por los servicios de cultura, deporte o salud; todo ello se tiene que regresar a los profesores y darle mantenimiento a todos los centros generadores".Abundó que se tomó la decisión de recortar este 35 por ciento de personal que no es de maestros, no es de los centros generadores de cultura deporte y salud que son personas que hacían trabajo de limpieza o administrativo."En términos reales, se necesitaban pero nosotros requerimos ajustarnos el cinturón para que esos recursos se vayan a otros servicios, no al pago de nómina. Hoy por hoy tenemos una delegación funcionando tanto administrativamente como presupuestal".Indicó que se seguirá trabajando en el tema de recuperación de espacios públicos para darles mejores servicios a los ciudadanos a través de las casas de cultura, guarderías infantiles y centros deportivos.