La proposición de inscribir en el código de trabajo un mínimo obligatorio debería salir el viernes de una reunión de un comité ad hoc del Ministerio de Sanidad y en el mejor de los casos entraría en vigor el año próximo.
Los asalariados japoneses disponen actualmente de 20 días de vacaciones pagadas al año (cuando la persona cuenta más de seis años y medio de antigüedad), pero en la práctica no se toman ni la mitad.