Presidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados reconoce informe de labores, pero refrenda que hay retos para incrementar la productividad: Marath Bolaños López compareció ante el pleno camaral
Ciudad de México::: a 6 de octubre de 2026. La oposición de PRI, PAN y MC, incluso el PT, de la alianza de la 4T, recriminaron al secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, la ocupación en la informalidad de 33 millones de mexicanos. “México no vive una primavera laboral”, le restregaron.
Bolaños López compareció este martes ante el pleno camaral como parte de la Glosa del Segundo Informe de Labores del Ejecutivo federal que encabeza Claudia Sheinbaum Pardo.
El funcionario cuatroteísta estuvo frente a los legisladores por casi casi tres horas en las que escuchó reclamos y cuestionamientos ante el panorama laboral que vive el país, del que, dijo, ha vivido “una transformación en beneficio de sus habitantes, con reducción de la pobreza, incremento al salario mínimo, con apoyo a jóvenes, a través del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que, advirtió, no está en riesgo de su continuidad.
“Cuando las reformas benefician a los trabajadores, lo digo fuerte y claro: Movimiento Ciudadano está ahí. No nos ausentamos de las votaciones. El salario mínimo subió, y ahí estuvo la bancada naranja. Después vino la reducción gradual de la jornada a 40 horas, y ahí estuvimos. Son avances que contaron con nuestro apoyo”, pero reclamó que en el Senado está frenada la discusión para aprobar una ley que avale la desconexión digital. Que la oficina no se instale en el celular que los trabajadores se ven obligados a no bajar la cortina por miedo al despido.
“México tiene la jornada más larga de la OCDE: 2 mil 299 horas al año. La felicidad laboral cayó de 84 a 80 % en un solo año, la mayor caída de Latinoamérica. El 62 % de los mexicanos vive estrés moderado o severo y aún así somos de los más comprometidos del continente comparado con otros países. El mexicano no le tiene miedo al trabajo, secretario, solo piden tiempo para su vida, para su familia, para descansar, para desconectarse y volver a trabajar al siguiente día con ánimo y con muchas ganas”, aseveró el emecista.
También por MC, la diputada Patricia Mercado saludó la comparecencia del Marath Bolaños, y le dijo que un país profundamente desigual se hace necesaria la revisión periódica de la política laboral.
Señalo avances para revertir tres décadas de constante precarización del trabajo, con la pérdida del poder adquisitivo del salario, prestaciones básicas y seguridad social. Y hoy, dijo, el nuevo marco normativo es la base indispensable sobre la cual deben construirse las acciones de Estado para garantizar el derecho al trabajo digno.
Sin embargo, comentó que, pese a los derechos formalmente reconocidos, en el trabajo remunerado, se penaliza la maternidad con salarios inferiores y con un alto riesgo de despido o separación del empleo después de un parto.
Mercado Castro expuso que este tiempo de mujeres exige acciones contundentes para que las trabajadoras no tengan que elegir entre la continuidad de su empleo y el cuidado de sus hijas e hijos.
“Por esta razón, un grupo de diputadas y diputados de todas las bancadas presentamos una iniciativa para ampliar el periodo de protección ante el despido durante dos años, que es el periodo recomendado para mantener la lactancia materna, según la OMS. Esta propuesta ya cuenta con las opiniones técnicas positivas de la Secretaría de las Mujeres, del Instituto Mexicano del Seguro Social y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Para concretar el dictamen correspondiente, sólo estamos a la espera de la opinión formal de la Secretaría a su cargo”.
La legisladora pidió una respuesta: “¿Cuál es la razón por la que la Secretaría no ha emitido la opinión técnica que nos permita transitar sobre la propuesta de lactancia extendida? ¿Podemos contar con usted para que en esta Legislatura dejemos, en conjunto, el legado de avanzar en la estabilidad laboral de las madres?”
Advirtió que la aprobación de las leyes no cambia la realidad por sí sola, menos cuando el Estado carece de capacidades operativas para vigilar su cumplimiento.
“Las reformas sobre vacaciones dignas, la regulación del trabajo en plataformas digitales, la Ley Silla y la primera reducción gradual de la jornada laboral ordinaria exigen fortalecer la presencia del Estado en todo el territorio, con instrumentos preventivos y correctivos para vigilar que se respeten los derechos laborales. Diversos testimonios y reportes periodísticos documentan que persisten prácticas de evasión y simulación en algunos centros de trabajo en comercios, servicios y seguridad privada, a pesar de que el plazo legal para la adecuación de las instalaciones y la modificación de los reglamentos interiores de trabajo concluyó a fines de 2025”.
Y reclamó que la Inspección laboral tenga cada más reducción presupuestal, y anunció que su bancada ha presentado a la Comisión de Trabajo de esta Cámara para que en la discusión del PEF 2027 aumente el presupuesto de la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo.
“Como usted sabe, en 2019 el presupuesto para esta materia se redujo drásticamente y aún no ha alcanzado el nivel de aquel año en términos reales. Por ello, proponemos ampliar el presupuesto para la inspección federal en al menos 11.7 millones de pesos y así restituir su capacidad operativa.”
Crecimiento económico, por debajo de lo mediocre
En su turno, el PRI advirtió que México registra un ínfimo crecimiento económico, incluso muy por debajo de lo mediocre. Y le restregó que hoy en México existen 32 millones de personas abandonadas en la informalidad y a la mitad de la formalidad ganando sueldos miserables. “Exigimos que publiquen de una vez la reglamentación del Artículo 123 en salarios profesionales, que rescaten a las MiPyMEs y que dejen de usar el salario mínimo como cortina de humo. El PRI está siempre del lado de la clase trabajadora, exigiendo resultados, defendiendo sus derechos y construyendo el México próspero que ustedes no han sabido entregar”.
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La diputada le arrojó una retahíla de datos duros. “¿Considera un éxito su gestión que 9 de cada 10 empleos generados en el último año sean informales, sin IMSS ni Afore? Sobre la crisis en Puebla, ¿qué están haciendo? Sobre los jóvenes, ¿cuáles son las razones para suspender la plataforma de Jóvenes Construyendo el Futuro este mes?, ¿a cuántos jóvenes van a dejar fuera y cuándo la reabrirán? Sobre la brecha de género, secretario, ¿qué acciones concretas ha ejecutado su secretaría para eliminar la brecha salarial del 20% que sufrimos las mujeres? Usted se formó en esa dependencia como subsecretario con Luisa María Alcalde en los años de las irregularidades documentadas por la Auditoría, hoy ella es consejera jurídica y usted secretario. A su grupo político le ha ido muy bien. Lástima que, a las familias mexicanas, a las mujeres y a los trabajadores, les haya ido tan mal. Es momento de dejar la propaganda y asumir la responsabilidad de gobernar, secretario”, dijo.
En ese sentido, otra panista, Ana María Balderas, dijo que, en materia de inspección, presumen desde el gobierno más de 267 mil visitas entre el año 2019 y 2025, pero más del 70% son extraordinarias, llegan después de la denuncia, después del accidente, después del muerto.
“Activistas le acaban de reclamar que hay alrededor de 600 inspectores para seis millones de unidades económicas. Con esos números, la ley laboral no es una obligación, es una sugerencia y la justicia laboral sigue siendo lenta, costosa y compleja para quien más lo necesita, el trabajador informal, el subcontratado, el precario. Y cuando la realidad lo alcanza, secretario, usted se equivoca de lado”.
La legisladora la recordó su recorrido para llegar a la Secretaría del Trabajo: “Sin demeritarlo en lo personal, es claro que usted llegó a esta secretaría sin trayectoria en el mundo del trabajo. Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad documentó desde el 2022 que su ascenso de auxiliar administrativo en Morena en 2016, a subsecretario en 2020 y a secretario de Estado en el 2023. Corre en paralelo a su amistad con Andrés Manuel López Beltrán, su compañero en la Facultad de Ciencias Políticas en UNAM. Usted es uno de los amigos de alias ‘El Andy’, y no le imputamos ningún delito. Ser amigo de alguien no es ningún delito, a menos que seas Amílcar. Pero lo decimos porque nos preocupa la integridad de una de las secretarías que maneja miles de millones de pesos y los padrones de millones de jóvenes”. Y le exigió respuestas.
En el PT, la aliancista Margarita destacó la consolidación de derechos y mejoras para las y los trabajadores de México, como el aumento del salario mínimo, la reducción paulatina de la jornada laboral y la inclusión a la seguridad social de sectores vulnerables.
No obstante, a pesar de estos destacables logros, la legisladora del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo (GPPT), señaló que, si bien los derechos de los trabajadores del Apartado A, se encuentran salvaguardados, es urgente atender lo que ocurre con aquellos que laboran al servicio del Estado, cuya historia es muy diferente, al persistir situaciones de incertidumbre, hostigamiento y vulneración de derechos en diferentes instituciones públicas.
“¿Cuál Primavera Laboral? Si las y los trabajadores, incluso de esta Cámara de Diputados, están viviendo zozobra. Aquí, donde se hacen las leyes, donde se levanta la voz y donde se deberían salvaguardar los derechos de las y los trabajadores”, cuestionó.
Al respecto, Margarita García hizo un llamado a la STPS para establecer mecanismos de responsabilidad para funcionarios públicos, cuyas decisiones han llegado a generar conflictos laborales, mismos que provocan el pago de laudos millonarios, con un gran impacto al presupuesto de las instituciones.
En su discurso de rendición de cuentas, Marath Bolaños indicó que para comprender a fondo lo que hemos denominado una “Primavera Laboral” es imprescindible mirar de dónde venimos y qué modelo de país nos legaron, porque ningún cambio puede entenderse si olvidamos las condiciones que lo hicieron necesario.
“Bajo la lógica del viejo modelo neoliberal, se impuso una premisa falsa: que la competitividad de México dependía del sacrificio, la precariedad y el abatimiento de los salarios de su gente. Fueron más de treinta años en los que se consolidó esta visión económica, se nos dijo que los salarios debían mantenerse bajos para atraer inversión, y durante el periodo neoliberal el salario diario real creció, en promedio, 1.7 por ciento, imagínense nada más. Se nos dijo que aumentar el salario mínimo provocaría inflación y desempleo e hicieron que perdiera más del 75 por ciento de su poder adquisitivo, se nos dijo que mejorar las condiciones laborales podría poner en riesgo la competitividad del país y durante este mismo periodo la pobreza laboral creció, en promedio, 7.3 por ciento”, expuso.
Refirió que al 31 de agosto del año 2026, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 22 millones 798 mil 473 puestos de trabajo, la segunda cifra más alta desde que se tiene registro y la mayor más alta para un mes de agosto.
Para el secretario, la transformación laboral se mide también por las condiciones de cómo se trabaja, cuánto se gana, qué derechos se tienen, cuánto tiempo se labora y qué posibilidades hay de construir una vida más plena a partir del trabajo. “Ese es el este sentido, además de los resultados que se dan en la Encuesta Intercensal 2025 del Inegi en donde se muestran cambios importantes. Incorporación creciente de las mujeres en el mercado laboral, que pasó de 38.8 por ciento en 2020 a 41 por ciento en el año 2025. Son 2.2 puntos porcentuales más de personas trabajadoras que laboran más de 48 horas semanales, disminuyó de 27.1 a 22.2 por ciento una reducción de 5 puntos porcentuales. En los tiempos neoliberales parecía impensable un crecimiento de la clase media de un 12.4 por ciento, al pasar de 27.2 a 40.3 por ciento para el año 2024”
Marath Bolaños se defendió de la oposición y asumió una actitud militante dela 4t, lo que fue recriminado por la oposición, con la que se confrontó y olvidó su investidura como secretario de Estado.
Al concluir su comparecencia, el presidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Raúl Bolaños Cacho-Cué resaltó que el informe de la secretaría del ramo, en materia de trabajo y previsión social, ofrece un panorama de los progresos alcanzados, pero también de los desafíos que se deben enfrentar con decisión.
“los avances en protección social y transferencias directas son tangibles; sin embargo, deben complementarse con un esfuerzo sostenido en la formalización del empleo y el incremento de la productividad.”
El reto, dijo, es grande, la dirección está trazada. “El Segundo Informe nos muestra que estamos transitando hacia un modelo de bienestar incluyente, donde la previsión social se ha fortalecido como un derecho”.
Bolaños-Cacho Cué precisó que ahora corresponde a todos, gobiernos, sector privado y sociedad, construir un mercado laboral sólido capaz de ofrecer empleos dignos, estables y bien remunerados.
Subrayó que la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados está convencida de que el trabajo es fundamental, la justicia social y la previsión es el camino hacia la igualdad.
@eloisadominguez
Eloísa Domínguez, reportera, con 26 años de experiencia. Antes ha sido editora de temas internacionales, además de las secciones Seguridad y Justicia y jefa de las secciones CDMX en diversos medios impresos. Colabora también para la revista 'Buzos de la Noticia'