Alejandro Carvajal Hidalgo, quien aspira a gobernar la alcaldía de Puebla, capital del estado, presentó un punto de acuerdo en el que manifiesta que la intención es sumar discusiones que favorezcan simultáneamente la productividad, la innovación y la protección del empleo
Ciudad de México::: 13 de octubre de 2026::: En un punto de acuerdo presentado ante la Cámara de Diputados, el morenista Alejandro Carvajal Hidalgo urge a ponerle freno al uso discrecional y abusivo de la Inteligencia Artificial (IA), y aseveró que la IA no puede sustituir al ser humano en espacios laborales.
En el documento señala que la intención es sumar discusiones que favorezcan simultáneamente la productividad, la innovación y la protección del empleo.
Este martes en conferencia de prensa a pregunta expresa sobre una comisión de legisladores que se integre para analizar una eventual reforma al marco jurídico laboral y en otros ámbitos, el diputado saludó la propuesta de Pedro Haces, uno de los vicecoordinadores de la bancada morenista, aunque propuso que también debiera participar representantes del Conacyt.
“Sí, claro, una comisión legislativa que ya analice los temas a regular de la IA, porque urge. Ya en el ámbito de las ciencias, en el sector educativo, empresarial, que está provocando que algunos se queden atrás. Aquí en Cámara ya hay algunas discusiones, pero no hay aún una ley, una legislación”.
Expuso que urge esa comisión en la que puedan participar las autoridades de Conacyt –insistió-, además, de Economía y del Trabajo.
Carvajal Hidalgo indicó que incluso en algunos países ya se cobra un impuesto a las empresas que corren a sus empleados.
“Si bien la innovación tecnológica constituye un elemento indispensable para el crecimiento económico y el desarrollo nacional, resulta igualmente necesario que el Estado mexicano analice oportunamente los efectos que estos procesos pueden generar sobre el empleo formal, la capacitación laboral y la estabilidad económica de miles de familias mexicanas”.
El legislador destacó que cada vez más países han comenzado a examinar las consecuencias sociales y laborales derivadas de la automatización. Un ejemplo reciente, dijo, se observó en la República Popular China, donde órganos jurisdiccionales han sostenido que las decisiones empresariales orientadas a incorporar sistemas de inteligencia artificial no pueden utilizarse como justificación automática para afectar derechos laborales adquiridos, reconociendo la necesidad de equilibrar el avance tecnológico con la protección de las personas trabajadoras.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo no contiene disposiciones específicas que permitan regular o evaluar de manera integral las implicaciones de la sustitución progresiva de determinadas actividades laborales por sistemas automatizados o herramientas de inteligencia artificial. Tampoco existe una política pública nacional orientada a diagnosticar los sectores económicos con mayor exposición a estos procesos ni mecanismos permanentes de diálogo entre autoridades, empleadores, trabajadores, especialistas y centros de investigación para anticipar posibles escenarios de transformación laboral.
Respecto a sus aspiraciones al gobierno de la alcaldía de Puebla. Alejandro Carvajal Hidalgo expresó que esperará a que el partido realice la encuesta para esa posición de coordinador de la defensa del voto en los municipios que disputarán su administración, que son más de dos mil 400.
@eloisadominguez
Eloísa Domínguez, reportera, con 26 años de experiencia. Antes ha sido editora de temas internacionales, además de las secciones Seguridad y Justicia y jefa de las secciones CDMX en diversos medios impresos. Colabora también para la revista 'Buzos de la Noticia'