REFORMA LABORAL ¡IMPACTOS! - CTM, INFONAVIT, SINDICATOS

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Con todas las consecuencias que han acarreado los sismos de septiembre, se cierne una situación para el sector obrero si es que entra en vigor las disposiciones de la Reforma Laboral, que plantea la desaparición de las juntas tanto locales como federales para dar paso a los tribunales laborales, con modificaciones que golpearán a los trabajadores si se aplica tal como está planteada ¡aguas!

Y es que si bien se preserva el derecho de huelga que es irrenunciable para el sector obrero, quedan a la deriva muchos de los derechos laborales para los trabajadores, en la medida que cambia radicalmente las formas de contratación, las formas de demanda por despidos y sobre todo, se da veladamente manga ancha al sector patronal para ejecutar medidas que dejan en estado de indefensión a los trabajadores ¡derechos!

El asunto causa preocupación en el sector obrero, de cara a todo el proceso electoral de 2018, siendo uno de los sectores que más ha apoyado al gobierno en turno, pero que de acuerdo a versiones de analistas laborales, está un tanto agraviado porque la reforma laboral coarta derechos que son considerados como conquistas laborales y eso ha causado irritación entre los líderes que se han mantenido leales al gobierno en turno pero que inevitablemente ven esta reforma como una amenaza ¡aristas!

Empezando por las formas de contratación, en las que los trabajadores difícilmente tendrán eso que se llama antigüedad, porque de acuerdo a las disposiciones el patrón podrá suspender la contratación mediante una indemnización de determinado tiempo, con lo que desaparecerán los juicios laborales largos, pero que ahora con una supuesta justicia pronta y expedita, terminarán de plumazo con los derechos laborales. Actualmente se destaca en el discurso oficial que hay “cero” huelgas, reflejo de la paz laboral, pero entre líneas en las juntas federales trasciende que esta es la línea marcada desde las esferas gubernamentales laborales ¡preocupación!

 A decir de los analistas laborales, la concreción de esa reforma laboral parece que encontrará escollos, primero para desaparecer las juntas locales y federales y dar paso a los tribunales laborales, lo cual requiere de un apoyo económico que debe incluirse en el próximo Presupuesto Federal que de analizará en el Congreso de la Unión y otro dique es que si se hace al vapor se corre el riesgo de que ni habrá justicia pronta y expedita, ni tampoco funcionarán a plenitud esos tribunales, considerando que se avecinan los tiempos electorales, estando encima las consecuencias económicas que han dejado los sismos donde se requieren de un monto de recursos económicos, que al parecer rebasan la capacidad de respuesta gubernamental y todo esto, inmerso en un contexto de marcado descontento de una parte de la población, principalmente joven que ha emergido como una respuesta social ante los acontecimientos recientes ¡diques!

Y otro tema que está en el candelero obrero, es que para estos jóvenes se empieza a cancelar derechos, incluso antes de entrar al mercado laboral formal, como es el tema de pensiones, pero además la incertidumbre que tiene el sector obrero por esta reforma laboral, lo que puede reflejarse en actitud electoral, porque de alguna manera le pega directamente al sector obrero y este es puntal de un partido como es el PRI, aunado a que se requieren recursos para echar andar los organismos que manejarán lo dispuesto por la reforma laboral, que de acuerdo a lo dispuesto el Órgano Conciliador que será el rector contará con autonomía financiera y patrimonio propio, así es que ahí el reto de lo que vendrá ¡veremos!

DE TODO UN POCO…CTM---Trascendió que el líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, se reunió ayer en las instalaciones del Infonavit con integrantes del Comité Nacional, para analizar la situación por la que atraviesa el movimiento obrero organizado y lo que viene en los próximos meses, aunado a que la sede sindical de Vallarta 8, sigue en revisión por parte de las autoridades de Protección Civil y que ha impedido reanudar actividades laborales, esto mantiene preocupado a los dirigentes obreros, al tiempo que habrían puesto sobre la mesa otros temas de su agenda, como son los eventos que vienen y de qué manera se solventarán porque la central obrera no puede quedar en la inactividad ¡reunión!...INFONAVIT..Quien sigue muy activo es el Director General del Infonavit, David Penchyna, para apoyar a los trabajadores que perdieron su vivienda por los sismos y aquellos que se deterioraron sus viviendas, por lo que dentro del paquete de medidas anunciadas para apoyar al sector de los trabajadores con recursos por 2 mil millones de pesos, está el que podrán ejercer un segundo crédito en caso de haber perdido su patrimonio, hacer uso de su subcuenta de vivienda, tener acceso a apoyo de renta y por ello la instrucción para las entidades afectadas por los sismos es atender con oportunidad las demandas de los trabajadores, haciendo válido el precepto de que “..el dinero del Infonavit es para y de los trabajadores”. ¡trabajo!...SINDICATOS…Siguen sin tener actividad sedes sindicales como el Congreso del Trabajo, donde están las oficinas del Comité Ejecutivo y que representa a más de 50 sindicatos y federaciones afiliadas, la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), cuyo edificio de Sadi Carnot y Valentín Gómez Farias, está en revisión por autoridades de Protección Civil, el Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México, de Antonio Caso y el Sindicato Mexicano de Electricistas, hay preocupación entre los trabajadores que no están laborando por estas causas de fuerza mayor como fueron los sismos, pero ante eso las autoridades laborales han informado que no perderán su empleo por estos motivos, aunque no estén laborando en sus sedes correspondientes ¡precaución!. Hasta la próxima.