Ahora que la austeridad Republicana está rasurando todo lo que encuentra a su
paso, en el Infonavit, también se aplica pero según esto beneficará a los trabajadores, con los ahorros y eficiencia de los servicios, asegura su Director General, Carlos Martínez, al tiempo que aclara que hay despidos de trabajadores de confianza, sino que se revisan las funciones que desempeñan en cada una de las áreas, para que en diciembre próximo se tenga un diagnóstico de la administración. Sobre los sindicalizados no hay problema con sus derechos !precisión!.
Así es como la austeridad empieza a cambiar algunas cosas, entre ellas, combatir el “coyotaje” en la obtención de créditos, ya que los trámites son gratuitos, entonces se pone atención para elevar la calidad de los servicios y entre ellos, destaca la aplicación del programa anunciado de Responsabilidad Compartida, que consiste en beneficiar a los trabajadores que han obtenido un crédito de vivienda, que lo cambian de veces salario mínimo a pesos, el cual ya arroja números significativos porque más de 700 mil interedados se han acercado para consultar este programa !interés!.
Esto ha permitido que unos 52 milt trabajadores cumplen ya con los requisitos y ya se registraron para recibir los beneficios ante el crecimiento de su deuda, por lo que recibirán un descuento y una tasa fija de 8.5%sin incremento anual, esto es, recibirán un descuento al saldo total, apoyo al pago, mensualidades fijas, un plazo corto y definido para saldar la deuda, así es como avanza este programa, expuso Carlos Martínez, Director General del Infonavit, en conferencia de prensa, para dar a conocer los avances de este programa.
Ahí en el salón Azteca del instituto, señaló que los requisitos para acceder a este programa en una primera etapa del programa, el trabajador deberá ser mayor de 40 años, tener ingresos de 4 salarios mínimos, contar con 24 meses o más de pago continuo de su crédito de al menos 15 años de antigüedad y una deuda que haya crecido en más de 1.5 veces de lo originalmente prestado ¡apoyos!.
Hasta el momento el mayor número de acreditados con posibilidades de acceder al programa en esta primera etapa, son la zona metropolitana del Valle de México, con 19 mil 139, Nuevo León, con 14 mil 114, Jalisco con 11 mil, Chihuahua, con 10 mil 980 y Tamaulipas con 10 mil 543, por lo que los trabajadores que sigan cumpliendo con sus pagos, tendrán acceso a una segunda etapa y subsecuentes, porque el objetivo es llegar a beneficiar a 750 mil trabajadores ¡interés!
Ahí abordó varios temas, entre ellos que la Auditoría Superior de la Federación, colaborará con el Infonavit para una mejor gestión, para esto se escuchará la opinión de los sectores obrero y empresarial, entre las centrales obreras la CTM, CROC y otras, porque de lo que se trata es fortalecer la operación del instituto, hasta el momento hay diálogo con el organismo fiscalziador ¡contacto!.
Asimismo, se revisarán los créditos de cofinanciamiento con la banca privada, así como el lanzamiento de nuevos productos que se tendrán que concertar, al tiempo que anunció el retiro de las pantallas grandes colocadas en el exterior del Infonavit, que fueron colocadas en noviembre de 2018, y que serán subastadas en el mercado, lo cual significa un ahorro para el instituto ¡acciones!.
Respecto a la subcuenta de vivienda, dijo el director, se han regresado unos 17 mil millones de pesos a los trabajadores y sobre el presupuesto que el Infonavit maneja esta año es de 20 mil millones de pesos, en tanto que el volumen de los recursos de los trabajadores que tiene el Infonavit es de 1.4 billones de pesos, así las cosas el instituto buscas mejorar productos para mejor beneficio de los trabajadores, sin perder el sentido de ser una institución del Estado Mexicano y de los trabajadores ¡manejos!.
DE TODO UN POCO..SITATYR…Se celebró la LXXXVII Asamblea General Ordinaria del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR), que lidera Patricio Flores, también Secretario de Comunicación Social de la CTM, realiza en Cancún, Q.R., estando presente el Gobernador Carlos Joaquín González, así como integrantes del Comité Nacional de la CTM, donde Juan Carlos Velasco, Secretario de Acción Política, estuvo como representante del senador Carlos Aceves del Olmo, líder de la CTM, quien se quedó en México a la sesión de la Cámara de Senadores, donde Patricio Flores, dijo que el sindicato mantiene la acción de revitalizarse, con unidad y trabajo valores esenciales de un sindicalismo real y actuante, con lo que asumimos la convicción de la representación de los trabajadores, al señalar que el sindicalismo debe continuar, puesto que es la única defensa que tiene de coligarse, porque las empresas y los empresarios han desarrollado estructuras muy bien armadas, para efecto de encontrar la respuesta y defensa legal ante cualquier situación que plantee el trabajador o un grupo de trabajadores, es decir, tienen y mantiene los medios para lo que a sus intereses convenga, pero estamos convencidos de que como sindicalistas debemos buscar que ese espécimen de auténtica metamorfosis y degeneración existencial que es el llamado “sindicalismo de protección”, “amafiado”, no le sirve a los trabajadores, porque solo se dedica a cobrar dádivas por los contratos y este “..debe desaparecer”, por ello, proclamamos el derecho de los trabajadores a coaligarse y que la autoridad tutele ese derecho, para que siga existiendo el derecho colectivo y el trabajador se pueda defender ante las posibles agresiones, transgresiones y otras falsificaciones, que pretendiera representar cualquier otra organización sindical, erigiéndose en salvadora de los trabajadores o incluso empresarial disfrazada de sindicato. Por eso también dijo que hay que combatir el our sourcing y defender los derechos laborales, por eso deben seguir exitiendo los sindicatos, porque los trabajadores están ahí, por eso los trabajadores de radio y televisión enfrentamos nuevos retos, y esto se debe traducir e n resultados, por lo que en el Sitatyr seguiremos poniendo el mayor esfuerzo para cumplir con los compromisos ¡presencia!. STyPS..La Secretaria del Trabajo y Previsión Social Luisa María Alcalde, por más que busca desmarcarse de su padre Arturo Alcalde, quien se maneja con perfil democrático izquierdoso, no ha podido y ya trascendió el asunto hasta las conferencias de prensa mañanera del Presidente de la República, y lo que es más, tratar de aclarar que la dependencia no dictamina sobre los asuntos laborales, entonces quien es la que maneja la política laboral que cada día que pasa es más fallida y es solo espectadora, ante los problemas como el de Matamoros, donde están a punto de perderse inversiones y más de 4 mil empleos, y la secretaria dice que no puede ir más allá, entonces los malosos preguntan qué tanto pesa la sombra del padre ¡veremos!...MATAMOROS…El Napito II; anda en España quesque recopilando inversionistas, imagínese que sepan cómo maneja los paros laborales, junto con sus grupos de choque, a lo mejor no les quedan ganas ni de conocer México, nada más que se echen una vuelta de cómo sus huestes andan sueltas en ese municipio bajo el lema de un nuevo sindicalismo, pero seguramente para robar y apoderarse a como de lugar de contratos, porque de nuevo no tiene nada, pero así están las cosas ¡al tiempo!. Hasta mañana. Escúchenos en Éxtasis Noticias, Radiorama 1530 AM, de 13:00 a 14:00 horas con los comentarios de Visión Laboral, de lunes a viernes.